내 돈, 내 시간, 내 삶에 직접 영향을 주는 2026 변화들!
2026년, 우리 일상에 영향을 미칠 정책들이 쏟아집니다.
세금 제도, 근로시간, 복지 혜택, 연금 보험까지 바뀌는 제도를 모아봤어요.
특히 저소득층, 가족 단위, 청년·노인층에게 체감도 높은 변화가 많아요.
지금부터 꼼꼼히 확인해두면, 내년 준비가 훨씬 수월해질 거예요.
근로소득세 공제 확대! 자녀 1명당 최대 100만 원?
근로소득세는 기본 구조는 유지되지만,
자녀가 있는 가정에 큰 혜택이 있어요.
신용카드 소득공제 한도가
자녀 1명당 최대 100만 원까지 확대됩니다.
보육수당에 대한 비과세 한도도 늘어나
양육 부담이 줄어들 수 있어요.
신혼부부에게는 혼인세액공제 신설 혜택도!
2026년까지 신혼부부에게
혼인세액공제가 적용될 예정이에요.
1인당 50만 원, 부부 합산 최대 100만 원까지
세액공제 받을 수 있어요.
결혼 준비 중인 커플이라면
세무 상담 미리 받아두는 게 좋겠죠?
주 52시간제 예외 확대? 연구직에 유연성 생긴다
연구개발 분야 등 첨단산업 종사자는
주 52시간제에서 예외 적용이 확대돼요.
선택적 근로시간제 범위도 넓어지면서
업무 특성에 따라 유연하게 조절할 수 있게 됩니다.
자율 출근제, 10시 출근제도 신설되어
육아기 근로자에겐 큰 호재죠.
최저임금 2.9% 인상! 시간당 1만 320원 시대
최저임금이 드디어 1만 원을 넘었습니다.
2026년 기준 시간당 10,320원으로 2.9% 인상됐어요.
주 40시간 기준 월급으로 환산하면
약 215만 원대가 됩니다.
아르바이트생, 비정규직 등에게는
가시적인 소득 증가가 기대돼요.
기초연금 월 34만 원 시대… 수급 기준도 완화
기초연금이 월 34만 2,510원으로 상향돼요.
소득하위 70% 노인 단독가구의
소득인정액 기준도 247만 원으로 완화돼요.
더 많은 어르신이 연금 혜택을 받을 수 있게 되는 거죠.
고령층에게는 실질적인 삶의 질 향상이 예상돼요.
국민연금 보험료율 9.5%로 인상… 대체율은 43%
국민연금 보험료율이 9%에서
9.5%로 올라갑니다.
이로 인해 소득대체율이 43%까지 상승할 예정이에요.
미래 연금 수령액이 늘어난다는 뜻이지만
월 보험료는 더 부담될 수 있어요.
소득이 낮은 층에겐 정부의 보완 정책도 병행될 예정이에요.
건강보험료 1.48% 인상… 병원비 지출 영향은?
국민건강보험료율도 1.48% 인상됩니다.
전체적으로는 병원비 지출 부담이 늘어날 수 있어요.
하지만 고액 치료 시 본인부담 상한제가
적용되기 때문에, 저소득층은 보호받을 수 있어요.
노인 장기요양 등급 개편도 함께 이뤄져
서비스 접근성이 더 좋아질 전망이에요.
근로시간 기록 의무화… 재택근무 관리도 강화
2026년부터는 모든 사업장에서
근로시간 기록을 반드시 남겨야 해요.
재택근무, 원격근무도 포함돼서
근로 시간 조작이나 누락 문제가 줄어들겠죠.
출퇴근이 자유로운 만큼,
노동권 보호도 더 강해지는 셈이에요.
법인세율 1%p 인상… 사업자에겐 부담?
모든 구간에서 법인세율이
1%포인트씩 올라갑니다.
특히 중소·영세 사업자 입장에선
매출 규모에 따라 세 부담 차이가 커질 수 있어요.
향후 인건비 상승과 맞물려
비용 구조 재편이 필요한 시기입니다.
2026 변화 총정리: 누가 혜택보고, 누가 부담될까?
청년층은 출산·결혼 관련 세제 혜택 확대,
신혼부부는 혼인공제와 주택 자금지원 확대 수혜 대상이에요.
노인은 연금·요양 혜택, 저소득층은
최저임금·건강보험 등에서 혜택을 체감할 수 있어요.
반면 고소득자와 사업자는
법인세, 건강보험료 인상 등 부담이 커질 수 있습니다.